| 上海至海口物流联通世界，是当前国民经济的热点及国家发展的战略产业。两会，中国政府收集民间意见进行政治决策的重要会议。随着2012年两会的召开及落下帷幕，各委员通过两会提出的各种提案、建议、声音渐备熟知。
2012年的两会与以往两会有着很大的区别，许多代表、委员不仅在会上高密集地关注物流业的发展，且在关注的领域上非常广泛，提案、议案涉及的内容非常细化。“物流”、“供应链”、“产业链”等成为此次两会屡屡被提及的热点词汇。在今年，我们预计物流产业的发展问题将成为大热。
率、人才需求、就业等没有符合行业及社会经济体的发展需求。在两会上集中关注物流行业发展走向，提出问题与建言，在会后以群策群力进行解决，将是促进现代物流良性发展的重要保障。成本等各方因素的限制下，大多数物流企业的人力资源经理在公司招聘需求不集中的时候，喜欢在招聘网上先物色合适的人才进行预约面试再做最后定夺;大多数的物流求职者也选择了网投这一求职渠道，多方出击获取求职面试的机会http://www.haikouwl.cn/news/drfeh.htm 。
辛苦跑人力资源市场的现场招聘形式开始逐渐被网络招聘的潮流填充甚至代替，十分契合网络时代的发展规律。在强势需求下，林林总总的招聘信息网站因而不断在开发，上海至海口物流甚至推出包装吸引求职者入驻
http://www.haikouwl.cn/zhuanxianseven.htm
http://www.haikouwl.cn/zhuanxianeight.htm。
但是，网络招聘并没有满足物流人才的就业需求。其中的原因有很多，有因为求职者自身能力不足抑或盲目海投没有找准自己定位的缘故;也有因为招聘企业打着招聘旗帜实为变相宣传误导了求职途径;更有“萝卜招聘”背后杀出，让物流人才憾失应聘机会
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